EDITO
Dans un contexte difficile, tous vos élus se mobilisent pour défendre vos intérêts au niveau local, régional et national.
Tout au long de cette nouvelle année, le SNECA fera encore entendre, auprès de la Direction, la voix de TOUS les salariés dans les séances de Délégués du Personnel, au Comité d’Entreprise, au CHSCT, dans les séances de négociations, …
Nous rappellerons à notre Direction l’impérieuse nécessité de replacer l’HUMAIN au centre de ses préoccupations et que l’EQUITE reste au centre de nos exigences.
Calendrier social prévisionnel
Janvier :
V 20/01 : DP
J 26/01 : Négociations
Février :
M 01/02 : Commission Economique du C.E
Le conseil syndical

La mise en place par les banques et compagnies d’assurance de services sur de multiples supports (multicanal) est plébiscitée par les clients mais suscite le malaise des (...)

Le malaise ressenti dans les réseaux vient d’une absence de réorganisation du travail malgré la croissance de la relation à distance, selon une (...)

Chaque jour la crise et son cortège de stress nous adresse un message subliminal : on ne peut décidément compter que sur soi. Formations au management de la performance, séances (...)

Se montrer disponible, c’est bien. Mais à force de répondre à toutes les
sollicitations de la vie de bureau, notre attention s’envole. Pour mieux remplir
vos journées, découvrez (...)

janvier 18, 2012 par Nadine REGNIER ROUET
Par Nadine Regnier Rouet, Avocat au Barreau de Paris spécialisé en droit du travail